Iceland đã trở thành quốc gia đầu tiên trên thế giới quy định việc trả lương cho nam giới nhiều hơn nữ giới là trái pháp luật. Bộ luật này có hiệu lực từ 1/1/2018, theo đó, các doanh nghiệp và cơ quan chính phủ có 25 nhân viên trở lên sẽ bị phạt nếu không có chứng chỉ nhà nước chứng nhận việc trả lương công bằng.

VIDEO LIÊN QUAN